Søk om godkjenning av bedriftshelsetjeneste
Alle virksomheter som tilbyr bedriftshelsetjenester (BHT), skal være godkjent av Arbeidstilsynet.
Det er kun virksomheter med en slik godkjenning som lovlig kan tilby bedriftshelsetjenester.
En godkjenning av en bedriftshelsetjeneste er som hovedregel gyldig i fem år. Alle virksomheter som får godkjenning av Arbeidstilsynet, vil bli oppført i en oversikt over offentlig godkjente bedriftshelsetjenester på arbeidstilsynet.no.
Hvem skal bruke skjemaet?
Bedriftshelsetjenester som ønsker å tilby tjenester til virksomheter skal være godkjent av Arbeidstilsynet.
Tilgang til skjemaet
Tilgangspakker
Sende inn skjema
Personen som skal sende inn skjemaet for virksomheten deres, må ha riktig fullmakt gjennom en tilgangspakke i Altinn. For dette skjemaet må personen ha én av følgende tilgangspakker:
Fullmaktsområde Forhold ved virksometen: «Starte, endre og avvikle virksomhet»
Fullmaktsområde Helse, pleie, omsorg og vern: «Helsetjenester»
Motta post
For å motta post fra oss må du ha følgende tilgangspakke:
«Ordinær post til virksomheten»
Les mer om de nye tilgangspakkene i Altinn og hvordan dere gir fullmakter
Tilgang som enkelttjeneste
Personen som skal sende inn skjemaet for virksomheten kan også ha tilgang til skjemaet som en enkelttjeneste. Denne enkelttjenesten heter:
«Søknad om godkjenning av bedriftshelsetjeneste»
I tillegg må dere gi fullmakt til denne enkelttjenesten for å kunne melde fra til Arbeidstilsynet om endringer:
«Endringsmelding til godkjenning av bedriftshelsetjeneste»
Hva skal jeg legge ved?
I søknaden må dere legge ved dokumentasjon på
fagkompetanse innen arbeidsmedisin/arbeidshelse
fagkompetanse innen yrkeshygiene
fagkompetanse innen ergonomi
fagkompetanse innen psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø
bedriftshelsetjenestens kompetanse i systematisk HMS-arbeid
systematisk samarbeid med virksomhetene
kvalitetssikring av tjenestene dere leverer
plan for kompetanseutvikling
gjennomført obligatorisk opplæring for BHT
personell for alle ansatte
Dere må også vise at det faglige personalet dekker minimum 3 årsverk og at de enkelte fagområder er dekket med minimum 30 % av ett årsverk (det faglige personalet må være fast ansatt).
Les mer om vedleggene og innholdet i søknaden (arbeidstilsynet.no)